Trong thời đại tuyển dụng trên LinkedIn, job site, và email trên di động, CV đã trở thành “tấm vé” quyết định được nhìn thấy hay bị loại. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên đã vô tình tự đánh rơi cơ hội chỉ vì những sai lầm cơ bản trong CV. Hãy xem bạn có đang mắc phải một trong những sai lầm sau đây không:
1. Dùng một bản CV cho tất cả các vị trí
Mỗi công việc đều có yêu cầu riêng. Việc gửi một CV chung chung, không tối ưu hóa theo mô tả công việc (JD), chỉ khiến bạn mất đi điểm của nhà tuyển dụng. Hãy tùy chỉnh phần mục tiêu, kinh nghiệm, kỹ năng theo từng công việc cụ thể.
2. Trình bày lộn xộn, thiếu điểm nhấn
Nhà tuyển dụng thường chỉ nhìn CV trong 6-10 giây đầu. Nếu bạn trình bày quá nhiều chữ, không chia khối rõ ràng, thiếu headline hoặc đồ họa, CV của bạn dễ bị “bỏ qua”. Hãy dùng đề mục rõ ràng, bullet points, highlight thành tựu.
3. Thiếu số liệu đo lường thành tựu
Nói “quản lý fanpage”, “hỗ trợ kinh doanh” không đủ mạnh. Thay vào đó, hãy viết rõ: “Tăng tỷ lệ truy cập fanpage lên 230% trong 3 tháng”, “Hỗ trợ 30+ đối tác b2b trong quá trình triển khai hợp đồng”. Các con số khiến CV đắt giá hơn.
4. Lỗi chính tả, diễn đạt thiếu chuyên nghiệp
CV là tài liệu chính thức. Việc sử dụng ngôn ngữ không nghiêm túc, viết tắt, sai chính tả hay dùng icon không phù hợp sẽ khiến nhà tuyển dụng bỏ qua bạn vì thiếu chỉnh chu.
CV tốt không đồng nghĩa với CV dài, mà là CV đúng và trúng. Hãy xem lại CV của bạn, và đừng ngại nhờ đến sự hỗ trợ từ khoá học “Viết CV chuyên nghiệp & Phỏng vấn thành công” tại KhoaHocKyNang.com để được hướng dẫn bởi giáo viên có kinh nghiệm duyệt CV thực tế.
✨ Bạn chỉ có 6 giây để tạo ấn tượng – hãy chắc chắn rằng mỗi con chữ đều đáng giá.
